🔧 QCG in Düsseldorf

In Düsseldorf können angestellte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, deren Arbeitsplatz von Strukturwandel oder Digitalisierung betroffen ist, oder die sich für eine zukunftsweisende Tätigkeit qualifizieren möchten, vom Qualifizierungschancengesetz (QCG) profitieren. Dies betrifft dich, wenn du deine Fähigkeiten an die sich ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen musst oder möchtest. Mit einer Arbeitslosenquote von 7.8% und rund 28.000 erwerbslosen Personen in Düsseldorf laut manuellen Erhebungen, ist der Bedarf an gezielter Weiterbildung und Neuorientierung evident, um die Bevölkerungszahl von 620.000 (manuell) bzw. 631.217 (wikidata) optimal in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Das QCG richtet sich an alle, die ihre Beschäftigungsfähigkeit langfristig sichern oder verbessern wollen, unabhängig von Alter oder Qualifikationsniveau. Es ist ein wichtiges Instrument der Bundesagentur für Arbeit, um Fachkräftemangel entgegenzuwirken und Arbeitnehmer in Zeiten des Wandels zu unterstützen. Die Plan-D Akademie bietet dir hier maßgeschneiderte Coachings, die genau auf diese Bedarfe zugeschnitten sind und dir helfen, deine individuellen Ziele zu erreichen.

Deine Vorteile durch das QCG in Düsseldorf:

• •Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit: Bleibe relevant in einem sich schnell entwickelnden Arbeitsmarkt.
• •Neue Karrierechancen: Erschließe dir durch Weiterbildung neue berufliche Wege und Perspektiven.
• •Finanzielle Entlastung: Profitiere von einer erheblichen oder vollständigen Kostenübernahme für dein Coaching.
• •Anpassung an den Wandel: Reagiere proaktiv auf Digitalisierung und strukturelle Veränderungen in deiner Branche.
• •Individuelle Entwicklung: Fokussiertes Coaching, das auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Viele Arbeitgeber in Düsseldorf erkennen den Wert qualifizierter Mitarbeiter und sind bereit, in deren Entwicklung zu investieren. Doch auch wenn dein Arbeitgeber zögert, gibt es Wege, die Förderung für dich persönlich zu beantragen. Wir zeigen dir, wie du diesen Prozess erfolgreich gestalten kannst.

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ermöglicht die Förderung der beruflichen Weiterbildung von Beschäftigten und kann – je nach individueller Situation und Betriebsgröße – bis zu 100% der Lehrgangskosten sowie einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt umfassen. Im Gegensatz zu einem Bildungsgutschein, der primär Arbeitsuchenden zusteht, zielt das QCG auf die Qualifizierung von Bestandsmitarbeitern ab, um drohender Arbeitslosigkeit vorzubeugen oder neue Karriereschritte zu ermöglichen. Es ist ein zentrales Instrument im Rahmen des § 81 SGB III zur Förderung der beruflichen Weiterbildung.

Die Höhe der Förderung richtet sich unter anderem nach der Unternehmensgröße und dem Alter der Beschäftigten. Kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) sowie ältere Arbeitnehmer können von einer höheren Förderquote profitieren, die bis zu 100% der Weiterbildungskosten erreichen kann. Die Plan-D Akademie hilft dir, die komplexen Voraussetzungen zu verstehen und den optimalen Förderweg für dein Coaching zu finden, welches über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) dann zu 100% finanziert wird.

Wesentliche Voraussetzungen für die QCG-Förderung:

• •Aktives Arbeitsverhältnis: Du musst dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.
• •Zukunftsrelevanz: Die Weiterbildung muss für den Arbeitsmarkt relevant sein und neue Kompetenzen vermitteln.
• •Nicht verpflichtend: Die Weiterbildung darf nicht gesetzlich vorgeschrieben sein oder bereits vom Arbeitgeber finanziert werden.
• •Mindestdauer: Die Weiterbildung muss in der Regel länger als 120 Stunden dauern und zertifiziert sein.
• •Beratungsgespräch: Ein individuelles Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit ist obligatorisch.

Tipp: Auch wenn die Bundesagentur für Arbeit die Förderung des QCG für Beschäftigte regelt, sind unsere Coachings bei Plan-D Akademie zu 100% über einen AVGS förderfähig. Dieser kann dir nach Prüfung deiner QCG-Berechtigung ausgestellt werden und deckt die vollen Kosten unserer Programme ab.

Dieses Gesetz bietet eine hervorragende Möglichkeit, in deine berufliche Zukunft zu investieren, ohne dass die Kosten eine Hürde darstellen.

Düsseldorf, als Hauptstadt des Regierungsbezirks Düsseldorf und wirtschaftliches Zentrum, bietet einen dynamischen Arbeitsmarkt mit vielfältigen Chancen, aber auch Herausforderungen. Mit einer Bevölkerung von 620.000 (manuelle Erhebung) und 631.217 Einwohnern (wikidata) ist die Stadt ein wichtiger Standort für Handel, Mode, Medien und Telekommunikation. Der Arbeitsmarkt in Düsseldorf ist geprägt von einer konstanten Bewegung, was sich in einer Arbeitslosenquote von 7.8% niederschlägt, die etwa 28.000 Personen betrifft, die aktiv eine neue Beschäftigung suchen.

Um diesen Personen und auch Beschäftigten, die sich weiterentwickeln möchten, gerecht zu werden, sind in Düsseldorf insgesamt 6 Jobcenter aktiv. Das primäre Jobcenter ist das Jobcenter Düsseldorf mit der Hauptadresse Reisholzer Werftstraße 42, 40589 Düsseldorf. Diese Einrichtungen sind deine erste Anlaufstelle, wenn es um die Klärung von Förderansprüchen und die Beantragung von Leistungen, wie sie durch das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht werden, geht.

Wichtige Branchen und Zukunftsperspektiven in Düsseldorf:

• •Finanz- und Versicherungsdienstleistungen: Ein starker Sektor mit Bedarf an qualifizierten Fachkräften.
• •Kreativwirtschaft & Medien: Hoher Innovationsdruck erfordert stetige Weiterbildung.
• •Informationstechnologie (IT): Wachstumsbranche mit permanentem Bedarf an Spezialisten.
• •Handel und Logistik: Große Arbeitgeber, die von Digitalisierung betroffen sind und Umschulungen benötigen.
• •Gesundheitswesen: Stetiger Bedarf an Personal, auch in administrativen und leitenden Funktionen.

Die Breitengrade 51.225556 und Längengrade 6.776667 Düsseldorfs markieren den Kern einer Region, die sich ständig neu erfindet. Das bedeutet für dich: Wenn du in Düsseldorf lebst und arbeitest, ist es entscheidend, deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Qualifizierungschancengesetz ist hier dein Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft.

Diese lokalen Gegebenheiten unterstreichen die Notwendigkeit und die Relevanz des QCG für die Menschen in Düsseldorf. Wir bei Plan-D Akademie sind darauf spezialisiert, dich durch diesen Prozess zu begleiten.

Die Plan-D Akademie ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, was dir die Gewissheit gibt, dass unsere Coaching-Programme höchsten Qualitätsstandards entsprechen und förderfähig sind. Unsere Trägerzulassung TZ-AZAV-450, ausgestellt durch den Zertifizierer APV und gültig vom 2023-09-01 bis 2028-08-31, ist ein klares Zeichen unserer Verpflichtung zu exzellenter Weiterbildung gemäß § 184 SGB III. Diese Zertifizierung ist unerlässlich, um Förderungen wie das Qualifizierungschancengesetz oder den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nutzen zu können.

Wir bieten drei spezialisierte Coaching-Programme an, die alle zu 100% AVGS-gefördert sind und somit auch über das Qualifizierungschancengesetz in Anspruch genommen werden können. Egal, ob du eine Existenzgründung planst, eine neue Karriere anstrebst oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben suchst – wir haben das passende Angebot für dich. Unser Coaching findet flexibel digital oder in Hanau an unserem Hauptsitz in der Maria-Montessori-Allee 10, 63457 Hanau statt, wobei die Kosten von der Agentur für Arbeit / Jobcenter deutschlandweit übernommen werden.

Unsere Coaching-Programme im Überblick:

• •ExCo Existenzgründer-Coaching (120 UE, Maßnahme-Nr 10625-0465):
  • •Für Gründungsinteressierte, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchten. Du lernst alles von der Geschäftsidee bis zum Businessplan.
• •KcA Karriere-Coaching für Akademiker (80 UE, Maßnahme-Nr 10625-0466):
  • •Ideal für Akademiker, die einen Quereinstieg planen, Outplacement-Beratung benötigen oder den verdeckten Arbeitsmarkt erschließen wollen.
• •ICA Integrationscoaching für Alleinerziehende (60 UE, Maßnahme-Nr 10625-0467):
  • •Unterstützt Alleinerziehende beim Wiedereinstieg in den Beruf, mit Fokus auf Work-Life-Balance und Karriereplanung.

Zitat: "Die AZAV-Zertifizierung der Plan-D Akademie ist nicht nur ein Siegel, sondern unser Versprechen an dich: höchste Qualität und maximale Fördersicherheit für deine berufliche Zukunft." – Plan-D-Coach Daniela Grund

Durch unsere langjährige Erfahrung und unser zertifiziertes Know-how stellen wir sicher, dass du nicht nur die bestmögliche Förderung erhältst, sondern auch ein Coaching, das dich wirklich weiterbringt. Die Plan-D Akademie ist dein Partner auf dem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven.

Der Antrag auf Förderung über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) erfordert in Düsseldorf eine strukturierte Vorgehensweise, um die 100%ige Übernahme der Coaching-Kosten durch einen AVGS zu sichern. Deine erste Anlaufstelle ist das Jobcenter Düsseldorf an der Reisholzer Werftstraße 42, 40589 Düsseldorf, oder die zuständige Agentur für Arbeit. Es ist entscheidend, dass du dich proaktiv informierst und die notwendigen Schritte sorgfältig planst.

Ein persönliches Beratungsgespräch ist der Schlüssel zur Klärung deiner individuellen Fördermöglichkeiten. Hier kannst du deine berufliche Situation schildern, deine Weiterbildungswünsche äußern und die Relevanz deines Vorhabens für den Arbeitsmarkt in Düsseldorf darlegen. Wir von der Plan-D Akademie unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung auf dieses Gespräch, indem wir dir alle relevanten Informationen zu unseren zertifizierten Coachings bereitstellen.

Dein Schritt-für-Schritt-Plan für den QCG-Antrag in Düsseldorf:

1. •Informiere dich vorab: Sammle Informationen zu unseren Coaching-Programmen (ExCo, KcA, ICA) und überlege, welches am besten zu deinen Zielen passt. Die Maßnahme-Nrn 10625-0465, 10625-0466 und 10625-0467 sind hierbei entscheidend.
2. •Kontaktiere das Jobcenter/Agentur für Arbeit: Vereinbare einen Beratungstermin beim Jobcenter Düsseldorf oder der für dich zuständigen Agentur für Arbeit.
3. •Bereite dich auf das Beratungsgespräch vor: Beschreibe deine aktuelle berufliche Situation, deine Motivation für die Weiterbildung und wie diese deine Beschäftigungsfähigkeit sichern oder verbessern wird.
4. •Lege Unterlagen vor: Halte Nachweise über dein Arbeitsverhältnis und gegebenenfalls über deinen Weiterbildungswunsch bereit.
5. •Beantrage den AVGS: Wenn die Voraussetzungen für das QCG erfüllt sind, kannst du einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) beantragen, der unsere Coachings zu 100% abdeckt.
6. •Wähle die Plan-D Akademie: Mit dem AVGS in der Hand kannst du dich für eines unserer Programme anmelden und dein Coaching starten.

Denke daran, dass eine gute Vorbereitung den Prozess erheblich beschleunigt und die Chancen auf eine reibungslose Bewilligung erhöht. Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, um diesen Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Auch wenn das Qualifizierungschancengesetz (QCG) eine fantastische Möglichkeit bietet, können beim Antragsprozess in Düsseldorf manchmal Hürden auftreten. Häufige Probleme reichen von Unsicherheiten bei der Antragstellung bis hin zu Missverständnissen bezüglich der Förderkriterien oder der Rolle des Arbeitgebers. Es ist wichtig, diese Herausforderungen zu kennen und zu wissen, wie du ihnen begegnen kannst, um deine 100% AVGS-Förderung für ein Coaching bei der Plan-D Akademie zu sichern.

Ein gängiges Problem ist die anfängliche Skepsis oder Unkenntnis des Arbeitgebers über die Möglichkeiten des QCG. Viele Unternehmen, insbesondere kleinere, sind nicht vollständig über die Vorteile informiert, die das Gesetz sowohl für ihre Mitarbeiter als auch für den Betrieb selbst bietet. Hier ist es deine Aufgabe, aktiv zu informieren und die Vorteile hervorzuheben, die eine qualifizierte Belegschaft für den Unternehmenserfolg in Düsseldorf hat.

Häufige Probleme und bewährte Lösungsansätze:

• •Unwissenheit des Arbeitgebers:
  • •Lösung: Bereite dich gut vor und liefere deinem Arbeitgeber alle relevanten Informationen zum QCG und den Vorteilen für das Unternehmen. Zeige auf, wie die Weiterbildung die Wettbewerbsfähigkeit sichert.
• •Komplexe Antragsformulare:
  • •Lösung: Nutze die Beratungsangebote des Jobcenters Düsseldorf oder der Agentur für Arbeit. Die Plan-D Akademie unterstützt dich zudem bei der Zusammenstellung der notwendigen Unterlagen für unsere AZAV-zertifizierten Coachings.
• •Ablehnung des ersten Antrags:
  • •Lösung: Lass dich nicht entmutigen. Frage präzise nach den Ablehnungsgründen und überarbeite deinen Antrag entsprechend. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die zur Bewilligung fehlen.
• •Fehlende Motivation/Zeit für die Weiterbildung:
  • •Lösung: Erarbeite einen klaren Zeitplan und kommuniziere deine Bedürfnisse offen mit deinem Arbeitgeber. Unsere flexiblen digitalen Coaching-Angebote bei der Plan-D Akademie lassen sich gut in den Arbeitsalltag integrieren.
• •Unsicherheit über die richtige Weiterbildung:
  • •Lösung: Im Erstgespräch mit der Plan-D Akademie analysieren wir deine Ziele und finden gemeinsam das passende Coaching-Programm (ExCo, KcA, ICA) mit der entsprechenden Maßnahme-Nr.

Tipp: Wenn dein Arbeitgeber nicht kooperativ ist, kannst du den Antrag auf QCG-Förderung auch als Einzelperson stellen. Die Agentur für Arbeit prüft dann, ob eine Förderung im Rahmen des § 45 SGB III oder über einen AVGS für unsere 100% geförderten Coachings möglich ist.

Die Plan-D Akademie ist darauf spezialisiert, dich durch diese Herausforderungen zu navigieren und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung in Düsseldorf erhältst.