Qualifizierungschancengesetz (QCG) im Überblick
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ist ein zentrales Instrument der Bundesagentur für Arbeit, um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Arbeitsuchende bei der Anpassung an den sich wandelnden Arbeitsmarkt zu unterstützen und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu sichern. In Mannheim profitieren Angestellte, die sich beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln möchten, sowie Gründungsinteressierte, Akademiker und Alleinerziehende von dieser Förderung. Es geht darum, Fachkräfte zu halten und neue Kompetenzen aufzubauen, um den Herausforderungen der Digitalisierung und des Strukturwandels zu begegnen.
Die Förderung über das QCG erfolgt oft in Kombination mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nach § 45 SGB III. Dieser Gutschein ist der Schlüssel zur 100%igen Kostenübernahme für zugelassene Coaching-Maßnahmen. Für dich als potenziellen Teilnehmer bedeutet das: Wenn du die Voraussetzungen erfüllst, kann dein Coaching bei der Plan-D Akademie vollständig finanziert werden. Die Plan-D Akademie ist als AZAV-zertifizierter Bildungsträger (Trägerzulassung TZ-AZAV-450) berechtigt, solche Maßnahmen anzubieten.
Wer kann von QCG und AVGS profitieren?
Die Zielgruppen für eine Förderung sind vielfältig und umfassen in Mannheim unter anderem:
- Arbeitssuchende: Personen, die bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet sind und Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt benötigen.
- Von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen: Arbeitnehmer, deren Arbeitsplatz gefährdet ist oder die aufgrund von Strukturwandel neue Kompetenzen erwerben müssen.
- Berufsrückkehrer: Insbesondere Alleinerziehende, die nach einer längeren Pause wieder in den Beruf einsteigen möchten und dabei auf spezifische Herausforderungen stoßen.
- Gründungsinteressierte: Personen, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchten und dafür professionelle Begleitung benötigen.
Die genauen Kriterien werden individuell von deinem Jobcenter Mannheim oder der Agentur für Arbeit geprüft. Es ist entscheidend, dass die Maßnahme dazu beiträgt, deine beruflichen Chancen nachhaltig zu verbessern.
Tipp: Auch wenn du noch in einem Arbeitsverhältnis stehst, kannst du unter bestimmten Umständen vom Qualifizierungschancengesetz profitieren, wenn deine Weiterbildung notwendig ist, um deinen Arbeitsplatz zu sichern oder dich für neue Aufgaben zu qualifizieren. Sprich proaktiv mit deinem Arbeitgeber und dem Jobcenter über diese Möglichkeit.