100% Förderung

🔧 QCG in Oldenburg

Bis zu 100% Lehrgangskostenübernahme + Lohnzuschuss während der Weiterbildung — direkt über den Arbeitgeber beantragt.

Wer kann QCG in Oldenburg beantragen?

Beschäftigte deren Tätigkeit durch Strukturwandel (Digitalisierung, Klima) wegfallen kann

  • Beschäftigt (auch in Teilzeit)
  • Tätigkeit gefährdet durch technologischen Wandel
  • Maßnahme > 120 Stunden, AZAV-zertifizierter Träger

So beantragst du QCG

Antragsstelle: Agentur für Arbeit

Arbeitgeber stellt Antrag bei der Arbeitsagentur (wir unterstützen mit Maßnahmen-Bescheinigung).

Plan-D Akademie & QCG in Oldenburg

Plan-D Akademie ist AZAV-zertifiziert und akzeptiert QCG-Gutscheine bundesweit. Coaching findet remote oder bei uns im Pioneer Park Hanau statt — du musst dich also für deinen Gutschein nicht örtlich einschränken. Aus Oldenburg (Niedersachsen) erreichst du uns digital ohne Anfahrt.

Häufige Fragen

Wie beantrage ich QCG in Oldenburg?

Arbeitgeber stellt Antrag bei der Arbeitsagentur (wir unterstützen mit Maßnahmen-Bescheinigung).

Wer hat in Oldenburg Anspruch auf QCG?

Beschäftigt (auch in Teilzeit) Tätigkeit gefährdet durch technologischen Wandel Maßnahme > 120 Stunden, AZAV-zertifizierter Träger

Wie viel Prozent übernimmt QCG?

100% der Coaching-Kosten werden über QCG abgedeckt.

Ist Plan-D Akademie in Oldenburg für QCG zugelassen?

Ja. Plan-D Akademie ist AZAV-zertifizierter Träger und nimmt QCG-Gutscheine bundesweit, also auch in Oldenburg an. Coaching findet remote oder im Pioneer Park Hanau statt.

In Oldenburg stehen Dir vielfältige Wege für Deine berufliche Weiterentwicklung offen, besonders durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG). Dieses Gesetz ist ein starkes Instrument, um Deine Fähigkeiten zukunftssicher zu machen und Dich optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Während das QCG primär auf die Qualifizierung von Beschäftigten abzielt, bietet die Plan-D Akademie als AZAV-zertifizierter Bildungsträger in Oldenburg und Umgebung ergänzende AVGS-geförderte Coaching-Programme an, die Dich bei Deinem persönlichen Karriereweg unterstützen – sei es bei einem Quereinstieg, der Existenzgründung oder dem Wiedereinstieg nach einer Pause. Oldenburg, als dynamischer Standort in Niedersachsen, bietet Dir hervorragende Möglichkeiten, Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

Wer kann das Qualifizierungschancengesetz (QCG) in Oldenburg nutzen?

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ist eine wegweisende Förderung der Bundesagentur für Arbeit, die Dir in Oldenburg und deutschlandweit neue berufliche Perspektiven eröffnet, indem es die Weiterbildung von Beschäftigten finanziell unterstützt. Primär richtet sich das QCG an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die von Strukturwandel betroffen sind, deren Berufsabschluss länger als vier Jahre zurückliegt oder die in Engpassberufen tätig sind und sich weiterentwickeln möchten. Es ist ein entscheidender Schritt, um die Arbeitsfähigkeit in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt zu erhalten und zu stärken.

In Oldenburg profitieren Arbeitnehmer aus den unterschiedlichsten Branchen von dieser Möglichkeit, ihre Qualifikationen auf den neuesten Stand zu bringen. Die Förderung ermöglicht es, Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren, die entweder zu einem Berufsabschluss führen oder eine Teilqualifikation darstellen, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt ist. Für Dich als Arbeitnehmer bedeutet das: Du kannst Deine Kenntnisse erweitern, ohne die vollen Kosten selbst tragen zu müssen, und bleibst gleichzeitig am Puls der Zeit. Die Maßnahme muss dabei extern durchgeführt werden und die während der Weiterbildung anfallenden Lohnkosten können ebenfalls vom Arbeitgeber bezuschusst werden, was das QCG besonders attraktiv macht.

Deine Vorteile durch das QCG in Oldenburg:

  • Finanzielle Entlastung: Ein Großteil der Weiterbildungskosten wird übernommen, was Dir und Deinem Arbeitgeber Planungssicherheit gibt.
  • Zukunftssicherung: Du erwirbst gefragte Fähigkeiten und bleibst wettbewerbsfähig auf dem Arbeitsmarkt in Oldenburg.
  • Karriereentwicklung: Das QCG ermöglicht Dir Aufstiegschancen und neue Aufgabenfelder innerhalb oder außerhalb Deines aktuellen Unternehmens.
  • Anpassung an den Wandel: Besonders in Zeiten des digitalen und ökologischen Wandels ist die kontinuierliche Weiterbildung entscheidend.

Das QCG ist somit ein starkes Fundament für Deine berufliche Zukunft. Die Plan-D Akademie steht Dir als AZAV-zertifizierter Bildungsträger beratend zur Seite, um die passenden Schritte für Deine individuelle Situation zu finden, auch wenn unsere spezifischen Coaching-Programme (ExCo, KcA, ICA) primär über den AVGS gefördert werden und sich an individuelle Jobsuchende oder Gründungsinteressierte richten. Wir helfen Dir, die Möglichkeiten der Förderung optimal zu nutzen und Deine Karriereziele zu erreichen.

Qualifizierungschancengesetz (QCG) im Überblick: Eligibility und Verfahren

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ist ein zentrales Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik, das Dir und Deinem Arbeitgeber in Oldenburg die Möglichkeit gibt, in Deine berufliche Zukunft zu investieren. Es ist darauf ausgelegt, Arbeitsplätze zu sichern und Fachkräfte zu entwickeln, indem es die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung finanziell fördert. Die Eligibility für das QCG ist breit gefächert, primär richtet es sich an Beschäftigte in Unternehmen, die aufgrund von Digitalisierung, Strukturwandel oder fehlenden Qualifikationen Weiterbildungsbedarf haben. Dies umfasst sowohl kleine als auch große Betriebe in Niedersachsen.

Wer ist förderberechtigt?

  • Beschäftigte in Unternehmen: Unabhängig von Betriebsgröße können Arbeitnehmer gefördert werden, deren Arbeitsplatz durch Strukturwandel gefährdet ist oder deren Qualifikationen nicht mehr ausreichen.
  • Mitarbeiter ohne Berufsabschluss: Besonders gefördert werden Personen, die noch keinen Berufsabschluss haben und diesen nachholen möchten.
  • Ältere Beschäftigte: Für Mitarbeiter ab 45 Jahren sind die Förderquoten oft höher, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu sichern.

Das Verfahren zur Beantragung der QCG-Förderung ist in der Regel zweistufig. Zuerst identifizieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam den Weiterbildungsbedarf und die passende Qualifizierungsmaßnahme. Anschließend erfolgt die Beratung und Antragsstellung bei der zuständigen Agentur für Arbeit. Hier wird geprüft, ob die Voraussetzungen erfüllt sind und welche Förderhöhe möglich ist. Die Förderhöhe kann bis zu 100% der Lehrgangskosten umfassen und auch einen Teil des Arbeitsentgelts während der Weiterbildung abdecken, um finanzielle Hürden abzubauen.

KriteriumFördertyp A (Strukturwandel)Fördertyp B (Allgemein)
ZielgruppeVon Wandel betroffene MAAlle MA mit Weiterbildungsbedarf
Förderquote LehrgangBis zu 100%Bis zu 80%
Förderquote EntgeltBis zu 75%Bis zu 50%
BeratungsstelleAgentur für ArbeitAgentur für Arbeit

Tipp: Sprich frühzeitig mit Deinem Arbeitgeber über Deine Weiterbildungswünsche und die Möglichkeiten des QCG. Eine proaktive Herangehensweise erhöht Deine Chancen auf eine erfolgreiche Förderung und zeigt Dein Engagement für Deine berufliche Zukunft. Die Plan-D Akademie kann Dich bei der Auswahl passender Coaching-Angebote unterstützen, die Deine durch das QCG erworbenen Fachkenntnisse ideal ergänzen.

Lokaler Kontext Oldenburg: Arbeitsmarkt, Branchen und Jobcenter

Oldenburg, eine Stadt mit einer Bevölkerung von rund 170.000 Einwohnern (laut manuellen Daten, 174.629 laut Wikidata), ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Niedersachsen mit einem vielfältigen Arbeitsmarkt. Die aktuelle Arbeitslosenquote liegt bei 6,0%, was etwa 6.000 arbeitslosen Personen entspricht. Diese Zahlen verdeutlichen, dass der Bedarf an Qualifizierung und Anpassung der Arbeitskräfte auch in Oldenburg hoch ist, um sowohl die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen als auch die Beschäftigungsfähigkeit der Einzelnen zu sichern. Das Qualifizierungschancengesetz bietet hier eine exzellente Möglichkeit, auf diese Dynamiken zu reagieren.

Die Wirtschaftsstruktur Oldenburgs ist geprägt von einer Mischung aus traditionellen Sektoren wie dem Handel und der maritimen Wirtschaft sowie wachsenden Bereichen wie der Informations- und Kommunikationstechnologie, der Energiewirtschaft und dem Gesundheitswesen. Besonders in diesen zukunftsorientierten Branchen ist der Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften groß und kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich. Das QCG ermöglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen, in die Kompetenzen zu investieren, die für diese Branchen entscheidend sind.

Unterstützung durch lokale Institutionen:

  • Jobcenter Oldenburg: Als primäre Anlaufstelle für Arbeitsuchende und Leistungsberechtigte bietet das Jobcenter umfassende Beratungsleistungen. In Oldenburg gibt es insgesamt 7 Jobcenter-Standorte, wobei das Jobcenter in der Innenstadt die zentrale Rolle einnimmt. Auch wenn das QCG primär über die Agentur für Arbeit läuft, kann das Jobcenter Oldenburg eine wichtige Rolle bei der individuellen Karriereberatung spielen, insbesondere wenn Du Dich beruflich neu orientieren oder nach einer Phase der Arbeitslosigkeit wieder einsteigen möchtest.
  • Agentur für Arbeit Oldenburg: Sie ist die Hauptansprechpartnerin für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die sich für das Qualifizierungschancengesetz interessieren. Hier erhältst Du detaillierte Informationen zu Fördervoraussetzungen und zum Antragsverfahren.
  • Lokale Bildungsträger: Eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen in und um Oldenburg bietet qualifizierende Weiterbildungen an, die im Rahmen des QCG gefördert werden können.

Die Plan-D Akademie ergänzt dieses Angebot durch ihre AZAV-zertifizierten Coaching-Programme, die zwar 100% AVGS-gefördert sind, aber eine wichtige individuelle Begleitung für Deine berufliche Neuorientierung oder Selbstständigkeit darstellen können. Wir verstehen die lokalen Gegebenheiten und helfen Dir, Deinen Platz auf dem Oldenburger Arbeitsmarkt zu finden oder neu zu definieren.

Plan-D als zugelassener Träger: Dein AZAV-Vorteil für Oldenburg

Die Plan-D Akademie ist ein nach AZAV (§ 184 SGB III) zertifizierter Bildungsträger, was Dir in Oldenburg und deutschlandweit einen entscheidenden Qualitätsvorteil bietet. Unsere Trägerzulassung TZ-AZAV-450 wurde vom Zertifizierer APV erteilt und ist gültig vom 2023-09-01 bis zum 2028-08-31. Diese Zertifizierung bestätigt, dass unsere Dienstleistungen und internen Prozesse höchsten Qualitätsstandards entsprechen und regelmäßig überprüft werden. Für Dich bedeutet das: Du kannst Dich darauf verlassen, dass Du bei uns eine hochwertige und zielführende Begleitung für Deine berufliche Weiterentwicklung erhältst.

Obwohl das Qualifizierungschancengesetz (QCG) primär auf die Förderung von Weiterbildungen für Beschäftigte abzielt, ist die AZAV-Zertifizierung der Plan-D Akademie ein Gütesiegel, das die Qualität unserer Arbeit unterstreicht. Unsere Coachings, die 100% AVGS-gefördert sind, können eine ideale Ergänzung zu QCG-Maßnahmen darstellen oder als eigenständiger Weg für Deine Karriereplanung genutzt werden, besonders wenn Du Dich in einer Umbruchphase befindest oder eine Existenzgründung anstrebst. Wir unterstützen Dich dabei, die individuellen Herausforderungen des Arbeitsmarktes in Oldenburg zu meistern.

Unsere Coaching-Programme für Deine Zukunft:

  • ExCo Existenzgründer-Coaching (120 UE, Maßnahme-Nr 10625-0465): Ideal für Gründungsinteressierte, die den Sprung in die Selbstständigkeit wagen möchten. Wir begleiten Dich von der Idee bis zum Businessplan.
  • KcA Karriere-Coaching für Akademiker (80 UE, Maßnahme-Nr 10625-0466): Perfekt für Akademiker, die einen Quereinstieg planen, sich im Outplacement befinden oder den verdeckten Arbeitsmarkt in Oldenburg erschließen wollen.
  • ICA Integrationscoaching für Alleinerziehende (60 UE, Maßnahme-Nr 10625-0467): Speziell für Alleinerziehende, die den Wiedereinstieg in den Beruf suchen und dabei individuelle Herausforderungen meistern müssen.

Alle unsere Coachings können digital oder an unserem Hauptsitz in Hanau (Maria-Montessori-Allee 10, 63457 Hanau) stattfinden. Die Kosten werden deutschlandweit von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen, wenn Du die Voraussetzungen für einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) erfüllst. Die Plan-D Akademie bietet Dir somit flexible und qualitativ hochwertige Unterstützung, die sich an Deinem individuellen Bedarf orientiert und Dich dabei unterstützt, Deine beruflichen Ziele in Oldenburg zu erreichen.

Antragstellung und Beratung in Oldenburg: Dein Weg zur Förderung

Die Antragstellung für Förderungen im Bereich beruflicher Weiterbildung kann in Oldenburg zunächst komplex erscheinen, aber mit der richtigen Anleitung und Unterstützung ist der Weg zur Qualifizierungschancengesetz-Förderung oder einem AVGS klar strukturiert. Für das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ist die Agentur für Arbeit Dein primärer Ansprechpartner, da es sich um eine Förderung für Beschäftigte handelt, die ihre berufliche Zukunft sichern wollen. Das Jobcenter Oldenburg hingegen ist die zentrale Anlaufstelle, wenn Du arbeitsuchend bist oder Leistungen nach SGB II beziehst und einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) für unsere Coaching-Programme beantragen möchtest. In Oldenburg gibt es mehrere Anlaufstellen, wobei das Jobcenter in der Innenstadt für viele der erste Kontaktpunkt ist.

Dein Schritt-für-Schritt-Guide für die Antragstellung:

  1. Informiere Dich: Sammle erste Informationen zum QCG bei der Agentur für Arbeit oder zum AVGS beim Jobcenter Oldenburg. Online-Ressourcen bieten einen guten Überblick.
  2. Bedarf klären: Analysiere Deinen individuellen Weiterbildungs- oder Coaching-Bedarf. Was sind Deine beruflichen Ziele? Welche Fähigkeiten möchtest Du erwerben oder stärken?
  3. Beratungstermin vereinbaren: Kontaktiere die zuständige Stelle – Agentur für Arbeit für QCG, Jobcenter Oldenburg für AVGS – und vereinbare einen persönlichen Beratungstermin. Erläutere Dein Anliegen und Deine Motivation.
  4. Unterlagen vorbereiten: Halte alle relevanten Dokumente bereit, wie z.B. Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und – falls zutreffend – eine Bestätigung Deines Arbeitgebers für eine QCG-Maßnahme.
  5. Antrag einreichen: Während des Beratungstermins oder im Anschluss daran wirst Du über die spezifischen Antragsformulare und das weitere Vorgehen informiert. Reiche den vollständigen Antrag fristgerecht ein.
  6. Auf Entscheidung warten: Die Bearbeitung Deines Antrags kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Bleibe in Kontakt mit Deinem Ansprechpartner.
  7. Maßnahme starten: Nach positiver Entscheidung kannst Du mit der geförderten Weiterbildung oder dem Coaching beginnen.

Tipp: Die Plan-D Akademie bietet Dir eine kostenlose Erstberatung an. Wir helfen Dir, die richtige Förderung zu identifizieren und unterstützen Dich bei der Kommunikation mit dem Jobcenter Oldenburg oder der Agentur für Arbeit, um den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten. Unsere Expertise als AZAV-zertifizierter Träger ist dabei Dein Vorteil.

Häufige Probleme + Lösungen bei der beruflichen Weiterbildung in Oldenburg

Auch in Oldenburg können bei der Planung und Umsetzung beruflicher Weiterbildung oder Coachings Herausforderungen auftreten. Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) und der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sind zwar hervorragende Instrumente, aber der Weg zur Förderung ist nicht immer frei von Hürden. Viele Menschen stoßen auf ähnliche Schwierigkeiten, die jedoch mit der richtigen Strategie und Unterstützung der Plan-D Akademie überwunden werden können.

Ein häufiges Problem ist die Orientierung im Förderdschungel. Es gibt verschiedene Gesetze, Förderprogramme und Ansprechpartner, was schnell überfordern kann. Du fragst Dich vielleicht, ob das QCG für Dich als Beschäftigten das Richtige ist oder ob ein AVGS für ein Coaching zur Existenzgründung besser passt. Die Lösung liegt in einer individuellen und kompetenten Beratung. Die Plan-D Akademie hilft Dir, die Programme zu verstehen und den für Dich passenden Weg zu finden, indem wir Deine persönliche Situation und Deine Karriereziele genau analysieren.

Typische Herausforderungen und unsere Lösungsansätze:

  • Problem: Unklarheit über die passende Maßnahme.
    • Lösung: Wir bieten eine umfassende Bedarfsanalyse und stellen unsere AVGS-geförderten Coaching-Programme wie das ExCo Existenzgründer-Coaching (120 UE) oder das KcA Karriere-Coaching für Akademiker (80 UE) vor, die speziell auf Deine Ziele zugeschnitten sind.
  • Problem: Bürokratische Hürden bei der Antragsstellung.
    • Lösung: Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit der Trägerzulassung TZ-AZAV-450 kennen wir die Prozesse bei der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter Oldenburg genau. Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vorbereitung und Einreichung Deiner Unterlagen.
  • Problem: Zeitliche Engpässe neben Beruf und Familie.
    • Lösung: Unsere Coachings sind flexibel gestaltet und können digital durchgeführt werden, was Dir die Vereinbarkeit mit Deinem Alltag in Oldenburg erleichtert. Das ICA Integrationscoaching für Alleinerziehende (60 UE) ist hierfür ein Paradebeispiel.
  • Problem: Unsicherheit über die eigenen Karriereziele.
    • Lösung: Im Coaching erarbeitest Du gemeinsam mit erfahrenen Coaches klare Ziele und Strategien. Wir helfen Dir, Deine Stärken zu erkennen und sie gezielt einzusetzen.

Die Plan-D Akademie ist Dein verlässlicher Partner in Oldenburg, um diese Herausforderungen zu meistern. Wir bieten nicht nur die Programme, sondern auch die persönliche Begleitung, die Du brauchst, um erfolgreich Deine berufliche Zukunft zu gestalten und die Möglichkeiten, die das QCG oder ein AVGS bieten, optimal zu nutzen.

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