Warum Frauen im Tech-Bereich in Essen jetzt den Unterschied machen
In Essen, einer Stadt mit fast 587.000 Einwohnern (laut Wikidata 586.608), davon 580.000 laut manueller Zählung, und einer Arbeitslosenquote von 11.2% bei rund 36.000 Arbeitslosen, ist der Tech-Sektor ein wichtiger Motor. Doch gerade hier stehen Frauen oft vor besonderen Hürden. Es geht nicht nur darum, einen Job zu finden, sondern die eigene Expertise voll einzubringen, aufzusteigen oder sogar den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.
Die Plan-D Akademie, ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit der Trägerzulassung TZ-AZAV-450, erkennt diesen Bedarf und bietet gezieltes Coaching. Wir wissen, dass es im Regierungsbezirk Düsseldorf, zu dem Essen gehört, viele talentierte Frauen gibt, die ihr Potenzial im Tech-Bereich noch nicht voll ausschöpfen können. Unser Coaching hilft dir, diese Lücke zu schließen und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
Die spezifischen Herausforderungen für Frauen in Tech in Essen:
- Mangelnde Sichtbarkeit: Deine Leistungen werden oft übersehen oder unterbewertet.
- Geringere Aufstiegschancen: Der Weg in Führungspositionen ist für Frauen oft steiniger.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben stellt hohe Anforderungen.
- Netzwerkdefizite: Zugang zu wichtigen Netzwerken ist für Frauen im Tech-Bereich oft eingeschränkt.
- Gehaltsunterschiede: Frauen verdienen in vergleichbaren Positionen häufig weniger als Männer.
Wir unterstützen dich dabei, diese Hürden zu überwinden und deine Karriere aktiv zu gestalten. Egal, ob du eine neue Position suchst, dich selbstständig machen möchtest oder nach einer Pause wieder einsteigst – wir haben das passende Coaching-Programm für dich.
